La direction générale des douanes sort de son silence. Elle doit procéder à l’évaluation des agents de ce service. Face à la grève entamée par le syndicat des employés de la douane (Sempidou), la direction générale des douanes défend sa décision d’évaluer ses agents. « C’est une mesure qui entre dans la mise en œuvre d’une réforme du système de gestion des ressources humaines», a déclaré Eric Narivony Rabenja, directeur général de la douane face à la presse, hier. Tout en évoquant que « la grève tenue par les syndicalistes coûterait 10 milliards ariary de manque à gagner pour la recette de l’État ». Durant les cinq premiers mois de cette année, 599,8 milliards d’ariary de recettes budgétaires ont été collectés par la Douane, selon les statistiques visibles sur le site de ce service. Hier, les banderoles ont flotté à l’entrée des bureaux de la douane à Ankadifotsy et Antaninarenina. La grève n’a pas été suivie à l’unanimité. Certains employés ont quand même vaqué au quotidien de ce service public. Mécontents de cette décision de la direction générale, les syndicalistes ont annoncé une grève de 48 heures depuis hier matin. « Nous dénonçons cette mesure. Nous jugeons illégal l’organisation d’un tel test, puisqu’il n’a pas respecté les procédures indiquées dans le statut général des fonctionnaires », a déclaré Herizo Andrianavalona Ramanambola, président du Sempidou mercredi. Profils réels « La Fonction publique confirme la légalité des procédures permettant la mise en place de cette évaluation », a précisé le patron de la douane. Depuis quelques jours, la direction générale des douanes procède à un test d’évaluation de ses mille deux cent, agents sans exception. Pour ce faire, le service a fait appel à l’expertise d’un cabinet privé pour « coacher » sa direction des ressources humaines. « La finalité de ce test est de mieux connaître les profils réels des agents de la douane, d’identifier les agents disposant d’un potentiel de leadership afin de pouvoir programmer des formations spécifiques destinées à créer un bassin de leaders au sein de l’administration », indique la douane dans son communiqué. « Il n’y aura pas d’impact sur l’avancement, ni sur les salaires des agents », tient à rassurer le DG de la douane. Malgré tout, les syndicalistes maintiennent leur position de continuer la grève pour aujourd’hui. Lova Rafidiarisoa
La direction générale des douanes sort de son silence. Elle doit procéder à l’évaluation des agents de ce service. Face à la grève entamée par le syndicat des employés de la douane (Sempidou), la direction générale des douanes défend sa décision d’évaluer ses agents. « C’est une mesure qui entre dans la mise en œuvre d’une réforme du système de gestion des ressources humaines», a déclaré Eric Narivony Rabenja, directeur général de la douane face à la presse, hier. Tout en évoquant que « la grève tenue par les syndicalistes coûterait 10 milliards ariary de manque à gagner pour la recette de l’État ». Durant les cinq premiers mois de cette année, 599,8 milliards d’ariary de recettes budgétaires ont été collectés par la Douane, selon les statistiques visibles sur le site de ce service. Hier, les banderoles ont flotté à l’entrée des bureaux de la douane à Ankadifotsy et Antaninarenina. La grève n’a pas été suivie à l’unanimité. Certains employés ont quand même vaqué au quotidien de ce service public. Mécontents de cette décision de la direction générale, les syndicalistes ont annoncé une grève de 48 heures depuis hier matin. « Nous dénonçons cette mesure. Nous jugeons illégal l’organisation d’un tel test, puisqu’il n’a pas respecté les procédures indiquées dans le statut général des fonctionnaires », a déclaré Herizo Andrianavalona Ramanambola, président du Sempidou mercredi. Profils réels « La Fonction publique confirme la légalité des procédures permettant la mise en place de cette évaluation », a précisé le patron de la douane. Depuis quelques jours, la direction générale des douanes procède à un test d’évaluation de ses mille deux cent, agents sans exception. Pour ce faire, le service a fait appel à l’expertise d’un cabinet privé pour « coacher » sa direction des ressources humaines. « La finalité de ce test est de mieux connaître les profils réels des agents de la douane, d’identifier les agents disposant d’un potentiel de leadership afin de pouvoir programmer des formations spécifiques destinées à créer un bassin de leaders au sein de l’administration », indique la douane dans son communiqué. « Il n’y aura pas d’impact sur l’avancement, ni sur les salaires des agents », tient à rassurer le DG de la douane. Malgré tout, les syndicalistes maintiennent leur position de continuer la grève pour aujourd’hui. Lova Rafidiarisoa