Inclusion dans le monde du travail. La Caisse Nationale de Prévoyance Sociale a signé une convention avec l'Association des Directeurs des Ressources Humaines dans le but de pouvoir inclure totalement les personnes handicapées dans le monde du travail. Dans cette convention, les deux parties s’engagent pour améliorer les conditions de travail et le bien-être des travailleurs. La signature a été faite en présence du directeur général de la CNaPS et des responsables auprès de l'association des DRH. Dans ce cadre, cette dernière devrait également accorder une grande importance à la sécurité sociale des travailleurs ainsi qu’ à la promotion de l'inclusion sociale et de l'égalité des chances sur le marché du travail. L'insertion de tous dans le monde professionnel est une priorité. Le directeur général de la CNaPS le réaffirme. " L'inclusion des personnes handicapées au sein des entreprises devrait être une priorité et j'encourage les entreprises à s'engager en faveur de cette inclusion. Ensemble, nous pouvons créer un marché du travail plus équitable et diversifié", souligne le directeur général, Vimbina Rahaingonjatovo.
Inclusion dans le monde du travail. La Caisse Nationale de Prévoyance Sociale a signé une convention avec l'Association des Directeurs des Ressources Humaines dans le but de pouvoir inclure totalement les personnes handicapées dans le monde du travail. Dans cette convention, les deux parties s’engagent pour améliorer les conditions de travail et le bien-être des travailleurs. La signature a été faite en présence du directeur général de la CNaPS et des responsables auprès de l'association des DRH. Dans ce cadre, cette dernière devrait également accorder une grande importance à la sécurité sociale des travailleurs ainsi qu’ à la promotion de l'inclusion sociale et de l'égalité des chances sur le marché du travail. L'insertion de tous dans le monde professionnel est une priorité. Le directeur général de la CNaPS le réaffirme. " L'inclusion des personnes handicapées au sein des entreprises devrait être une priorité et j'encourage les entreprises à s'engager en faveur de cette inclusion. Ensemble, nous pouvons créer un marché du travail plus équitable et diversifié", souligne le directeur général, Vimbina Rahaingonjatovo.