Responsabilité sociale - Youth Can favorise l’employabilité des jeunes


Vulnérable. Avec un taux d’employabilité à 3,5% des jeunes de quinze à vingt cinq ans, le risque de l'exclusion sociale et du marché du travail est particulièrement élevé pour ces derniers. C’est dans ce contexte que la collaboration entre DHL international Madagascar et SOS village d’enfants a été renforcé à travers le lancement du projet Youth Can, hier, au CCI Ivato. « 60% des jeunes quittant les programmes de prise en charge familiale de SOS Villages d'Enfants sont autosuffisants. L'une des ambitions stratégiques de SOS Villages d'Enfants est de porter ce nombre à 90% d'ici 2030», explique Faneva Rahari­manantsoa, coordinatrice nationale Youth Can. L’objectif du projet se focalise surtout sur la responsabilisation des jeunes en les impliquant dans l’organisation de l’événement et dans la participation aux conférences-débats mais aussi et surtout de faire connaître, au gouvernement, entreprises, institutions, médias et à tout public, l’existence officielle de la première plateforme à Madagascar, ayant pour objectif de développer les compétences en matière d'employabilité des jeunes. Le lancement du projet a été officialisé à travers la tenue d’une conférence abordant la responsabilité du secteur privé dans l’employabilité des jeunes ainsi que dans la responsabilité du gouvernement et des institutions dans le renforcement des capacités des jeunes. « Beaucoup d'entre ces jeunes sont au chômage ou travaillent dans des conditions d'emploi précaires et sont exposés à un risque élevé de pauvreté, raison pour laquelle tous les employés de DHL ont parrainé, durant un an, 15 jeunes de SOS Villages d’Enfants Mada­gascar », conclut Mamy Rakotondraibe, directeur général de DHL. Harilalaina Rakotobe
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