Protéger les travailleurs face aux transmissions de la maladie et accélérer la lutte contre la discrimination. C’est ce qui a été martelé hier lors de l’atelier de validation de la politique nationale de riposte au SIDA dans le monde du travail. L’Atelier de Validation s’est déroulée hier à l’hôtel Ibis Akorondrano. D’après le rapport provisoire sur cette politique nationale, le monde du travail a déjà effectué des efforts inestimables depuis l’année 2000. Néanmoins la couverture reste très limitée surtout en termes de secteurs emploi et en catégories d’employeurs et travailleurs impliqués. Ainsi, la mise en œuvre de cet atelier s’inscrit dans le cadre tripartite, c'est-à-dire mettant en œuvre l’État, l’employeur et l’employée afin de faire état de vulgarisation de la politique de lutte contre le VIH. « Le taux de prévalence du SIDA à Madagascar est relativement faible, de l’ordre de 0,3%, Sur les trente cinq mille porteur du VIH, seulement trois mille sont pris en charge d’après un responsable au sein de la CNLSS. Ces personnes atteintes ou PVVIH sont présentes dans le milieu du travail puisqu’elles interagissent en communauté » d’après Rijasoa Andrianainarivelo, Secretaire executif de la SE CNLSS. Ainsi, renforcer la lutte dans le milieu du travail est nécessaire afin de lutter contre toutes formes de discrimination envers les PVVIH ou personne vivant avec le VIH en communauté et en milieu du travail. La politique de prévention permet de faciliter la lutte dans le milieu du travail avec les personnes vivant avec le VIH, « La mission de la CNT ou Commission Nationale tripartites, une structure composée de l’employés, de l’employeurs et de l’Etat a pour mission, d’après le rapport, de faire des plaidoyers pour la mise en place des politiques internes de lutte contre le SIDA sur le lieu de travail, dans les entreprises privées et parapubliques , et d’assister ces derniers dans la conduite de processus d’élaboration des politiques et programmes de lutte contre le SIDA dan s le milieu du travail. Le but de la OIT et la SE CNLSS est clair et ce sont les zéro discriminations, zéro VIH d’ici 2030 » souligne le Directeur Pays OIT L’OIT est en collaboration avec l’Etat Malgache et les parties prenantes, entre autre les organismes, le Ministère de la fonction publique, de la réforme de l’administration, du travail, de l’emploi, et des lois sociales À l’issue de cet atelier participatif, une feuille de route sera validée par les parties prenantes afin de faire l’objet de rapport finale. Diamondra Randriatsoa
Protéger les travailleurs face aux transmissions de la maladie et accélérer la lutte contre la discrimination. C’est ce qui a été martelé hier lors de l’atelier de validation de la politique nationale de riposte au SIDA dans le monde du travail. L’Atelier de Validation s’est déroulée hier à l’hôtel Ibis Akorondrano. D’après le rapport provisoire sur cette politique nationale, le monde du travail a déjà effectué des efforts inestimables depuis l’année 2000. Néanmoins la couverture reste très limitée surtout en termes de secteurs emploi et en catégories d’employeurs et travailleurs impliqués. Ainsi, la mise en œuvre de cet atelier s’inscrit dans le cadre tripartite, c'est-à-dire mettant en œuvre l’État, l’employeur et l’employée afin de faire état de vulgarisation de la politique de lutte contre le VIH. « Le taux de prévalence du SIDA à Madagascar est relativement faible, de l’ordre de 0,3%, Sur les trente cinq mille porteur du VIH, seulement trois mille sont pris en charge d’après un responsable au sein de la CNLSS. Ces personnes atteintes ou PVVIH sont présentes dans le milieu du travail puisqu’elles interagissent en communauté » d’après Rijasoa Andrianainarivelo, Secretaire executif de la SE CNLSS. Ainsi, renforcer la lutte dans le milieu du travail est nécessaire afin de lutter contre toutes formes de discrimination envers les PVVIH ou personne vivant avec le VIH en communauté et en milieu du travail. La politique de prévention permet de faciliter la lutte dans le milieu du travail avec les personnes vivant avec le VIH, « La mission de la CNT ou Commission Nationale tripartites, une structure composée de l’employés, de l’employeurs et de l’Etat a pour mission, d’après le rapport, de faire des plaidoyers pour la mise en place des politiques internes de lutte contre le SIDA sur le lieu de travail, dans les entreprises privées et parapubliques , et d’assister ces derniers dans la conduite de processus d’élaboration des politiques et programmes de lutte contre le SIDA dan s le milieu du travail. Le but de la OIT et la SE CNLSS est clair et ce sont les zéro discriminations, zéro VIH d’ici 2030 » souligne le Directeur Pays OIT L’OIT est en collaboration avec l’Etat Malgache et les parties prenantes, entre autre les organismes, le Ministère de la fonction publique, de la réforme de l’administration, du travail, de l’emploi, et des lois sociales À l’issue de cet atelier participatif, une feuille de route sera validée par les parties prenantes afin de faire l’objet de rapport finale. Diamondra Randriatsoa